Método EPI®
Transformando Relaciones, Elevando Resultados
¿Por qué el Método EPI?
Hemos desarrollado el Método EPI® basado en más de 20 años de investigación en el campo de las relaciones interpersonales. Nuestra misión es ayudarte a alcanzar mejores resultados a través de la mejora de tus relaciones, ya sea a nivel personal o institucional. A través de nuestros productos y servicios, buscamos fomentar una cultura empoderadora, positiva e innovadora como el entorno ideal para el crecimiento y desarrollo.
Nuestro enfoque se basa en la convicción de que el capital social de las empresas y las sociedades crece cuando existe confianza, apoyo mutuo y relaciones sólidas. Contamos con investigaciones de gran alcance que respaldan nuestro enfoque y nos permiten brindarte herramientas efectivas para lograr una transformación cultural duradera.
¿Qué signifca EPI?
Las siglas EPI en Generación EPI efectivamente representan «Empoderador, Positivo e Innovador»
Cultura Empoderadora
Clima Positivo
Cultura Innovadora
Es la que resulta de tener un clima POSITIVO y una cultura EMPODERADORA. Innovamos cada vez que cambiamos algo dentro de nuestro ambiente con la idea de mejorar. Todos tenemos capacidad creativa y de innovación, pero muchos no se sienten con la tranquilidad de hacerlo.
Alejandra Schatzky Cohen
CEO - Chief Emotional Office
Creadora del Método EPI
Economista especializada en la economía del comportamiento y en la medición y formación del capital social. Life Coach, Conferencista, Coach de Cambio Cultural ®. Fundadora de Generación EPI. Madre de 4 hermosos hijos, esposa desde hace más de 20 años y curiosa por naturaleza.
"A veces se gana… siempre se aprende"
¿En qué consiste el Método EPI?
El Método EPI es el único método en el mundo que incluye el BULLYING y el AUTO BULLYING como punto de partida para reparar y construir organizaciones exitosas. El método EPI se enfoca en crear una cultura Empoderadora, con un clima Positivo, basado en Innovación.
Te invitamos a ver la siguiente charla.
Herramientas del Método EPI
Herramienta #1
“Yo merezco tratarme bien y que los demás lo hagan también”. Vas a aprender a reconocer la cultura de bullying y terminar de una buena vez con esa voz desempoderante!
Herramienta #2
¿Te has auto excluído? ¿Has dejado de dar una opinión? La exclusión duele más que un golpe. Dejarás la auto exclusión para siempre.
Herramienta #3
Te enseñaremos a hacer FOCO EN LO POSITIVO, en aquello que si te salió bien, a fin de replicarlo en otras áreas de tu vida personal.
Herramienta #4
“Yo merezco tratarme bien y que los demás lo hagan también”. Vas a aprender a reconocer la cultura de bullying y terminar de una buena vez con esa voz desempoderante!
Herramienta #5
¿Te has auto excluído? ¿Has dejado de dar una opinión? La exclusión duele más que un golpe. Dejarás la auto exclusión para siempre.
Herramienta #6
Te enseñaremos a hacer FOCO EN LO POSITIVO, en aquello que si te salió bien, a fin de replicarlo en otras áreas de tu vida personal.
Las organizaciones confían en nosotros
¿Cómo conseguir mejores relaciones?
Soluciones para Empresas
Te ayudamos a potenicar el liderazgo relacional en tu empresa para que transformes las relaciones laborales en motores de éxito y productividad.
Soluciones para Escuelas
Herramientas para fomentar relaciones saludables entre estudiantes, profesores y padres, creando una comunidad educativa basada en el respeto y el bienestar.
Soluciones para Individuos
Fortalece tus lazos familiares, mejora tu comunicación de pareja y cultiva amistades significativas para alcanzar una vida más plena y satisfactoria.