Liderazgo Relacional en tu Empresa
Líder Empoderador, Positivo e Innovador
Esta transformación profunda trae una energía interior que pocos conocen y que TODOS a tu alrededor van a notar. Este es el primer nivel, un primer paso que has tomado.
En esta formación aprenderás a aplicar el Método EPI para lograr más productividad y trabajo en equipo: personas felices / sin bullying = empresas productivas e innovadoras.
Un Líder Empoderador, Positivo e Innovador sabe que…
Las relaciones interpersonales positivas son la garantía del éxito personal y profesional.
Cuando estamos bien con los demás y con nosotros mismos, logramos:
Mayor productividad
Más innovación
Sentirnos empoderados
Empoderar a todos a nuestro alrededor
diseñada para ti
¿Te gusta trabajar así?
La certificación de Liderazgo Relacional en tu Empresa es para ti si:
- Estás cansado de sentir que tu ambiente de trabajo te desempodera a ti y a otros.
- Estás seguro que hay mejores maneras de formar equipos pero no sabes cómo.
- Estás de acuerdo que somos “humanos con recursos”, NO recursos humanos.
- Si sientes que tu organización es un lugar que podría lograr más si todos aprendieran a llevarse bien, pero ya te cansaste de ser de los pocos que sonríen y dan los buenos días.
- Consideras renunciar y crees que emprender es la única solución para estar feliz.
Testimonios
UNA MARAVILLA EL CURSO
Cuando pensabas que habías leído todo sobre bullying llegas al curso de Generación EPI a seguir aprendiendo, a romper con viejos conceptos y entender mejor la realidad del bullying para cambiarlo
Generación Epi es para mi una organización empoderadora, que te enseña paso a paso como ver la vida de una perspectiva, te ayudan en todos los ámbitos de tu vida, como ser mejor persona , mejor ser humano y ayudando a personas que han sido victimas de abusos y bullying en escuelas , en trabajos o en cualquier lugar.
SUPER RECOMENDADO
Desde que empezamos a entender la propuesta de valor que enseña Generacion Epi, entendimos que Epi es una forma de vida, mas consciente, sana y que nos ayuda a ser mejores personas, a relacionarnos mejor con los demás y con nosotros mismos…
Wao! Fue tremenda experiencia!
Definitivamente recomiendo a todo los individuos que quieran tener herramientas para hacerle frente a cualquier situación que se les presente en la vida.
El método EPI
Tu certificación de Liderazgo Relacional en tu Empresa incluye la formación del Método EPI ®.
El Método EPI es el único método en el mundo que incluye el BULLYING y el AUTO BULLYING como punto de partida para reparar y construir organizaciones exitosas.
Aumentarán tus habilidades blandas, tu capacidad de relacionarte positivamente y reparar cualquier relación que tengas en tu vida.
planes para ti
¿Lideras equipos de trabajo?
Conviértete en un Líder EPI
Aumentar el sentido de pertenencia, disminuir la rotación, aumentar el compromiso y lograr que cada individuo vuelva a tener entusiasmo, es posible.
Es fácil aprender a llevarnos bien para que juntos innovemos y logremos mucho más. Personas felices / sin bullying = empresas productivas e innovadoras.
Tenemos las investigaciones que lo demuestran.
Los que ya se han certificado con nosotros
Los 4 pilares EPI
Asumir que nadie merece ser maltratado, cambiando paradigmas culturales para demostrarlo.
Promover la inclusión mostrando que la exclusión es lo más doloroso que enfrenta una persona y perjudica al «equipo».
Foco en lo positivo, entendiendo que
«A veces se gana… SIEMPRE se aprende».
Aliado empoderador, persona que ayuda a otra en situaciones de maltrato, utilizando estrategias no confrontacionales.
Explora las herramientas que tenemos para tí
En esta formación aprenderás a aplicar el Método EPI® para retomar las “riendas de tu vida” porque vas a lograr reconocer lo que SÍ ESTÁ EN TUS MANOS y te vas a empoderar para tomar acción.
Herramienta #1
Cómo cambiar la cultura de bullying y maltrato que tanto daño hace a la productividad de nuestras organizaciones.
Herramienta #2
Un líder EPI logra acabar con la auto exclusión que limita la innovación individual y logra que todos aporten su máximo potencial empezando por ti!
Herramienta #3
Cómo desarrollar una mentalidad de crecimiento: “a veces se gana y SIEMPRE se aprende!”
Herramienta #4
Promover acciones de Aliado Empoderador: el nivel más alto de un líder positivo que empodera e innova.
Herramienta #5
Dejar atrás el autoritarismo y el permisivismo al conocer la cultura ganadora del empoderamiento.
Herramienta #6
Lograr que todos, juntos, cambien el círculo vicioso y empiecen un círculo virtuoso de empoderamiento e innovación continua.
Herramienta #7
Vas a adquirir hábitos empoderadores como Reconocer tus logros, dejar atrás los por qué y empezar a usar los para qué.
Herramienta #8
Construirás un escudo personal de herramientas que te empoderan y aprenderás el valor de empoderar a otros porque #AyudarEmpodera.
Herramienta #9
Aprenderás las herramientas para aumentar tu productividad, alcance de objetivos y sensación de satisfacción.
¡Explora lo que lograrás en cada módulo!
Introducción
Tema
- La importancia de las relaciones interpersonales
- Los 4 pilares de un ambiente y un Líder EPI
- Las 4 etapas del conocimiento
Incluye
- Videos
- Hojas de auto empoderamiento
- Recursos exclusivos que usamos con nuestros Coaches de Cambio Cultural cuando llevamos a cabo procesos individuales y grupales.
Módulo 1
Cambio de Mentalidad
Tema
- Introducción Módulo 1: Cambio de Mentalidad
- Pilar #1: Nadie Merece Ser Maltratado
- Pilar #2: La Exclusión Duele Más Que Un Golpe
Incluye
- Videos
- Hojas de auto empoderamiento
- Recursos exclusivos que usamos con nuestros Coaches de Cambio Cultural cuando llevamos a cabo procesos individuales y grupales.
Módulo 2
Cambio de Comportamiento
Tema
- Introducción Módulo 2: Cambio de Comportamiento
- Pilar #3: Foco En Lo Positivo
- Pilar #4: Aliados Empoderadores
Incluye
- Videos
- Hojas de auto empoderamiento
- Recursos exclusivos que usamos con nuestros Coaches de Cambio Cultural cuando llevamos a cabo procesos individuales y grupales.
Módulo 3
Logra más productividad sin bullying ¡Ni autobullying!
Tema
- ¿Qué es bullying, qué no es y cómo afecta la capacidad de innovación?
- Los 4 actores del bullying en los lugares de trabajo
- La autoexclusión y la velocidad de implementación de innovación y cambios
- El Líder EPI empoderando al testigo pasivo con estrategias que funcionan
- #AyudarEmpodera ¿Cómo maneja un Líder EPI los conflictos?
- La fórmula de reparación para relaciones rotas
- Convierte tu ambiente de trabajo en un lugar EPI
Incluye
- Videos
- Hojas de auto empoderamiento
- Recursos exclusivos que usamos con nuestros Coaches de Cambio Cultural cuando llevamos a cabo procesos individuales y grupales.
- Acceso de por vida a tu formación
- Te informaremos de mejoras anuales que le hacemos a medida que nuestras investigaciones se profundizan
- Tendrás encuentros en vivo con nuestros Coaches de Cambio Cultural, encuentros exclusivos para alumnos de la Academia EPI.
Examen
Comprueba tu aprendizaje a lo largo de la formación «Liderazgo Relacional en tu Empresa» y obtén tu certificado
Bono
Plataformas gratuitas y secretos de uso (no encontrarás nada así en internet)
Conectar emocionalmente con mi equipo
Nuevas estrategias de motivación en tiempos virtuales
Como reparar relaciones después del bullying
Estrategias para colaboradores que tienen hijos (Si tu gente no está bien en sus vidas personales, ¡Baja su productividad!)
#EPIRecomienda
Actitud | Victor Küppers | TEDxAndorralaVella
Muchísimo más contenido por venir
Paquetes
Licencia Individual
- Incluye:
- Lecciones en video
- Actividades prácticas
- 2 Conferencias anuales en vivo que son anunciadas por email
- Emails de seguimiento para motivarte en el estudio
- Acceso al grupo cerrado de facebook.
Licencia Grupal
- Los grupos cuentan con un Aliado Empoderador EPI que realiza 4 encuentros de seguimiento con el grupo.
- El costo por persona es menor que el precio individual porque nuestra misión es crear culturas empoderadoras con varios miembros y preferimos el estudio grupal.
- Invita a tu grupo a formarse contigo.
*Sabemos que nuestras formaciones funcionan y han empoderado a miles de personas. Es nuestra misión empoderar a todo aquel que podamos. Te garantizamos tu satisfacción. Cero riesgos. Absoluta tranquilidad.
Tienes 365 días para solicitar el reembolso del costo de tu formación si no sientes que has logrado los resultados que esperabas. A cambio, te pediremos que nos des 30 minutos de tu tiempo con un Coach de Cambio Cultural para escucharte e implementar, a partir de tu feedback, las mejores necesarias en nuestros productos y servicios.
