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FAQ

Aquí encontrarás una lista de preguntas frecuentes. Si no encuentras aquí la información que buscas, puedes contactarnos haciendo click aquí:

¿CÓMO CERTIFICO MI EMPRESA O INSTITUCIÓN EDUCATIVA?
  • El primer paso es notificarnos el interés de realizar el cambio cultural y lograr la Certificación EPI. Más información
  • Se realizará Cotización del servicio y se resolverán todas las dudas.
  • Una vez aceptada la propuesta se iniciará el acompañamiento para la creación del programa de cambio cultural y certificación. 
  • La escuela iniciará la implantación del cambio cultural bajo el Método EPI con el acompañamiento definido.
  • Generación EPI realizará la Validación del programa de cambio cultural y el cumplimiento de las necesidades y expectativas de los diferentes grupos de interés.
  • Generación EPI certifica la escuela en Bronce, Plata u Oro según el nivel de cumplimiento.
¿CÓMO CERTIFICO MI UNIVERSIDAD O INSTITUTO?
  • El primer paso es notificarnos el interés de realizar el cambio cultural y lograr la Certificación EPI. Más información
  • Se realizara Cotización del servicio y se resolverán todas las dudas.
  • Una vez aceptada la propuesta se iniciara el acompañamiento para la creación del programa de cambio cultural y certificación, el acompañamiento puede ser básico o premiun. Ver más
  • La Institucion iniciara la implantación del cambio cultural bajo el Método EPI con el acompañamiento básico y premiun según sea el caso.
  • Generación EPI realizara la Validación del programa de cambio cultural y el cumplimiento de las necesidades y expectativas de los diferentes grupos de interés.
  • Generación EPI certificara la Academia en Bronce, Plata u Oro según el nivel de cumplimiento.
¿CÓMO CERTIFICO MI EMPRESA?
  • El primer paso es notificarnos el interés de realizar el cambio cultural y lograr la Certificación EPI. Más información
  • Se realizará Cotización del servicio y se resolverán todas las dudas.
  • Una vez aceptada la propuesta se iniciará el acompañamiento para la creación del programa de cambio cultural y certificación, el acompañamiento puede ser básico o premium. Ver más
  • La empresa iniciará la implantación del cambio cultural bajo el Método EPI con el acompañamiento básico y premium según sea el caso.
  • Generación EPI realizará la Validación del programa de cambio cultural y el cumplimiento de las necesidades y expectativas de los diferentes grupos de interés.
  • Generación EPI certifica la empresa en Bronce, Plata u Oro según el nivel de cumplimiento.
¿POR CUÁNTO TIEMPO ES LA CERTIFICACIÓN?
  • La certificación se entrega por Tres (3) años, este tiempo está sujeto al cumplimiento de la Organización.
  • Se realizará seguimiento anual por muestreo para verificar el cumplimiento.
¿QUIÉNES TIENEN ACCESO A LA PLATAFORMA DE RECURSOS EPI Y EN QUÉ CONSISTE?
  • Según el paquete adquirido, habilitaremos accesos para los miembros del Comité de Cambio Cultural.
  • La plataforma de Recursos EPI consiste en una plataforma digital con 4 áreas que contienen recursos para aplicar en su Organización. Esta plataforma está en permanente revisión para agregar contenido, mejorarlo y alinearlo a las más recientes investigaciones y buenas prácticas.
  • En la plataforma de Recursos EPI podrás encontrar todo el material necesario para implementar el Método EPI y transformar tu Cultura.
  • Los miembros del Comité de Cambio Cultural recibirán correos periódicos para mantenerlos informados de los recursos que se agreguen, así como para recordarles y apoyarles en el uso de los que necesiten implementar según el diagnóstico.
¿QUIÉNES CONFORMAN EL COMITÉ DE CAMBIO CULTURAL?

En general las Organizaciones eligen como miembros a personas que estén comprometidas con el proceso y que puedan aportar a la implementación del programa.

¿CUÁLES SON LAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN QUE APOYAN A GENERACIÓN EPI?

Tras más de 15 años de investigación y práctica de implementación del programa para cambio cultural, Generación EPI reúne las líneas de investigación de Stan Davis, Carol Dweck, Diana Baumrind, y otros en las áreas de psicología, educación, liderazgo y coaching. Entrevistas a más de 15,000 personas apoyan los pilares para certificar. Para conocer más detalles, haga clic aquí.

¿Es necesario volver a certificar si ya hemos pasado por el proceso?
  • Anualmente, se renueva el proceso de certificación. Todo cambio necesita de nuevos hábitos y estos se logran formar cuando tenemos varios años de práctica. Un solo año no garantiza el cambio para siempre. Por otro lado, cuando tenemos cambios internos de directores nuevos, personal nuevo, familias nuevas, debemos renovar la información del tipo de cultura que deseamos.
¿Qué podemos hacer los padres para contribuir al proceso de certificación?
  • Los padres son una parte importante del proceso de construcción de una cultura escolar empoderadora, positiva e innovadora.
  • Los padres pueden contribuir llenando las encuestas del diagnóstico, participando de las actividades que la escuela empezará a poner en práctica (muchas de ellas están sugeridas en la plataforma de Recursos EPI) y capacitándose a través de lecturas, talleres, y conferencias.
  • Si desean recibir recursos para padres, favor llenar sus datos para ser incluidos en los correos mensuales que enviamos con artículos, videos, tips y muchas otras formas de construir una cultura EPI.
  • La cultura EPI se extiende a las familias y eso hace que la convivencia familiar sea más armoniosa, agradable y sana.

 Déjanos tu correo y te envíamos una copia de la guía CÓMO DAR A LOS PADRES «MALAS NOTICIAS» Y NO SUFRIR EN EL CAMINO… a tu bandeja de entrada.

¡Prepárate para Lograr Más Sin Bullying! ¿Recibiste el regalo que enviamos a tu email? Revisa tu carpeta de correo no deseado (spam) o la de promotions, e indica que el correo electrónico NO ES SPAM y descarga tu guía. Escríbenos a info@generacionepi.com si no te llega el enlace de la guía de regalo.

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