¿Cómo puedes hacer que tu escuela sea un
Empowering School?
Quieres que tu colegio sea reconocido porque prioriza el buen relacionamiento
Lo que garantiza el alcance de mejores resultados y el alcance del máximo potencial en estudiantes y docentes.
Haz que tu escuela sea reconocida por ser
Un colegio que impulsa la pertenencia
Así logrando menor decersión escolar, menor rotación de personal docente, administrativo y mayor satisfacción laboral.
Un colegio que impacta a la comunidad
- Menos violencia (verbal y física).
- Menos vandalismo y más respeto a la propiedad.
- Mayor apoyo mutuo y confianza en la comunidad.
Un colegio que previene de manera natural el bullying
Un colegio que trabaja en equipo
Donde padres, profesores y directivos trabajan de manera conjunta y con las mismas metas.
Un colegio que tiene sus roles bien definidos
Mayor claridad en los roles y responsabilidades de todos los actores dentro del plantel, dando paso así a reuniones más productivas, menos duplicidad de tareas y mayor colaboración.
Las organizaciones confían en nosotros
¿Cómo lo logramos?
Mes 1Mes 1Diagnóstico inicial
Mes 2Mes 2Creación de comité
de cambio culturalMes 3Mes 3Formación de miembros del comité en la filosofía y norma EPI
Habilitación de la plataforma de recursos
Sesiones con especialistas EPI
Mes 8Mes 8Implementación (6-10 meses)
Entramos a las aulas, pasillos, cafetería, a todos los rincones de la escuela.
Mes 12Mes 12Diagnóstico y verificación del proceso
Al finalizarAl finalizarSello EPI
El éxito de una escuela está estrechamente vinculado al compromiso entre padres y maestros
Planes para tu plantel
Contamos con soluciones específicas de acuerdo a la necesidad de tu escuela o colegio.
Plan Auto-dirigido
- Acceso a la plataforma para miembros del comité con asesoría permanente de uso
- Invitación a recordatorio semanal de “reconoce tus logros”
- Diagnóstico de liderazgo relacional para todo el personal, incluye informe y
sugerencias para personal identificado por debajo del puntaje promedio. - Diagnóstico completo al terminar la implementación para volver a medir el estado
actual de la cultura dentro del plantel - El Colegio estará al cargo de la comunicación, adopción e implementación del
Método EPI.
Plan Acompañamiento EPI
- 3 encuentros de 2 horas por zoom con el comité durante el año escolar para
continuar formando y ayudando en la implementación y continuidad. - Acceso a la plataforma para miembros del comité con asesoría permanente de uso.
- Atención semanal por grupo de WhatsApp, incluyendo recordatorio de
“reconoce tus logros”. - Diagnóstico de liderazgo relacional para todo el personal, incluye informe y
sugerencias para personal identificado por debajo del puntaje promedio. - Diagnóstico completo en mayo 2024 para volver a medir el estado actual de la
cultura dentro del plantel. - Todos los encuentros quedan grabados en la plataforma del colegio.
Plan Acompañamiento FULL EPI
- 6 encuentros de 2 horas por zoom con el comité durante el año escolar para
continuar formando y ayudando en la implementación y continuidad. - Acceso a la plataforma para miembros del comité con asesoría permanente de uso.
- Atención semanal por grupo de WhatsApp, incluyendo recordatorio de “reconoce tus logros”.
- Seguimiento semanal del Aliado EPI al punto de contacto para continuidad de
avance en la Norma EPI. - Diagnóstico de liderazgo relacional para todo el personal, incluye informe y
sugerencias para personal identificado por debajo del puntaje promedio. - Diagnóstico completo en mayo 2024 para volver a medir el estado actual de la
cultura dentro del plantel. - Consultas y atención de Alejandra a miembros del comité ante situaciones
específicas que vayan surgiendo (apoyo durante todo el proceso de
implementación y continuidad). - Todos los encuentros quedan grabados en la plataforma del colegio.
Contamos con soluciones específicas de acuerdo a la necesidad de tu escuela o colegio.
Empieza construyendo equipos ganadores
Adquiere el eBook para aprender a hacer equipo entre padres y docentes
Lo que dicen algunos padres
Es admirable el conocimiento y experiencia que tienen a cerca del maltrato, en especial con niños; y como a través de sus 4 pilares, realmente generan un cambio hacia el bienestar.
Fue una suerte y un trabajo muy enriquecedor contar con la guía de Generación EPI. Me compartieron conceptos fundamentales, consejos directos y métodos prácticos que espero poder tener siempre muy presentes en mi vida personal
Muchísimas gracias, nos está yendo muy bien aplicando técnicas sencillas de practicar que mejoran la calidad de vida!!! Las felicito sigan ayudando a la humanidad que mucho lo necesitamos.
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