Diagnóstico EPI para Empresas - Generación EPI

Diagnóstico EPI® para Empresas

Mide el capital social o relacional y la cultura actual de tu empresa

Cuadrante de la Cultura EPI

Metodología del diagnóstico de cultura relacional

El diagnóstico se lleva a cabo durante dos semanas, mediante encuestas 100% online y anónimas y participan todos los grupos de interés que conforman la cultura de la organización:

  • Empleados
  • Proveedores
  • Clientes y/o usuarios

Al finalizar las encuestas, se presenta un informe final de resultados que indica en cuál de los 4 cuadrantes de la cultura se encuentra la organización, cómo son los niveles de cultura EPI y qué porcentaje de cada uno de los 4 pilares EPI conocen

"No podemos cambiar algo si no sabemos que anda mal
y no podemos potenciar algo si no sabemos que anda bien".

¿Qué obtendrás cuando finalice el diagnóstico?

  • Sabrás cuál es la cultura relacional en tendencia que tiene tu empresa.
  • Conocerás los niveles de Cultura Empoderadora, de Clima Positivo, y de Cultura Innovadora en tu organización
  • Entenderás el porcentaje de tu población que se comporta según los 4 pilares EPI:  
    1. Nadie merece ser maltratado 
    2. La exclusión duele más que un golpe 
    3. Foco  en  Lo Positivo
    4. Aliado Empoderador

Las organizaciones confían en nosotros

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Alejandra Schatzky Cohen

CEO - Chief Emotional Office

¿Qué aporta el diagnóstico de la cultura a tu organización?

  • Claridad para entender cuál es el tipo de relación interpersonal que tiene mayor presencia entre los integrantes de tu equipo
  • Podrás saber si estás en el camino de la innovación y mejora continua que te permitirá tener éxito en el largo plazo. 

  • Foco hacia cuáles son las mayores dificultades a solucionar para mejorar esas relaciones
  • Posibles vías de acción para pasar hacia el cuadrante de Cultura Empoderadora 
  • sugerencias a implementar en tu cultura para que te acerques a una cultura EPI para aumentar la productividad, disminuir la pérdida que ocasionan las situaciones de conflicto y de bullying, prevenir el desgano, falta de compromiso con la tarea, etc.

¿Te interesa realizar el diagnóstico EPI en tu empresa?

Déjanos asesorarte y descubre el Poder EPI en tu equipo de trabajo.

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